Code de déontologie de Marken
Code de déontologie de Marken
MARKEN est fière de son intégrité, de son honnêteté et de son équité dans tous les aspects de ses activités. Notre objectif est de créer un lieu de travail sûr, accueillant et qui inspire l'engagement pour nos administrateurs, dirigeants et employés (« employés ») et à encourager des pratiques qui respectent nos valeurs et nos engagements à l'égard des intervenants. Nous attendons la même approche de la part des personnes avec lesquelles nous travaillons, directement et indirectement.
Marken garantit le respect des principes fondamentaux qui composent notre Code de déontologie tout au long de notre chaîne d'approvisionnement. Marken s'engage à maintenir la légalité et la moralité de notre entreprise et à créer un lieu de travail sain. Par conséquent, les principes fondamentaux doivent être reconnus et intégrés dans la conduite quotidienne de nos employés ainsi que de nos prestataires de services locaux (collectivement, les « PSL »).
En tant que société d'envergure mondiale, Marken est actif dans de nombreuses communautés dans le monde entier. Nos principes fondamentaux sont ainsi destinés à rechercher activement des opportunités pour renforcer notre conformité avec les Dix Principes du Pacte Mondial des Nations Unies, dont Marken est signataire. En s'efforçant de protéger et de défendre les principes et les valeurs énoncés dans le présent Code de déontologie (« Code »), le Comité exécutif de Marken s'appuie sur la coopération et l'intégrité de tous ses employés impliqués dans les activités mondiales de Marken.
C'est en comprenant pourquoi nous devons nous adapter et en nous demandant continuellement comment nous pouvons changer ce qui est important que nous sommes en mesure de continuer notre mission.
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